Archiv der Kategorie: Leistungsbereitschaft

Die Wert-Steigerung des Unternehmens beginnt bei der Wert-Schätzung der Mitarbeitenden

Das Prinzip der Eigennutzenmaximierung ist veraltet und ökonomisch ineffizient. Langfris­tig erfolgreich sind Unternehmen, welche u.a. eine sinn- und leistungszentrierte Kultur le­ben. Einen Weg zur Umsetzung weist die Balan­ced Value­card® (BVC). China und Indien erzielen Wirtschaftswachstumsraten um einen zweistelligen Prozentsatz, zur … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Anerkennung, Eigennützigkeit, Eigennutzenmaximierung, Eigennutzenstreben, Erfolg, Leistungsbereitschaft, Menschenbild, Motivation, pragmatisch-ethisches Unternehmen, pragmatische Ethik, Sinn, Unternehmensethik, Verantwortung, Vertrauen, Werte, Wertschätzung, Wirtschaft, Wirtschaftsethik | Kommentar hinterlassen

Die freie Marktwirtschaft kann und muss sich neu definieren

Dr.rer.pol. Heinrich Anker Unternehmenswelt unter Legitimationsdruck Unsere Unternehmenswelt steht unter Druck: Mehr und mehr wird sie in Verbindung gebracht mit Problemen in der Wirtschaft selber, im gesellschaftlichen Bereich und in Umweltfragen, und immer häufiger wird von der Privatisierung der Gewinne … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Corporate Social Responsibility, Eigennutzenmaximierung, Eigennutzenstreben, Ethik, Finanzkrise, Gewinnmaximierung, Leistungsbereitschaft, Menschenbild, Motivation, Sinn, Unternehmensethik, Verantwortung, Werte, Wirtschaftsethik, Zukunft | Kommentar hinterlassen

Neoliberalismus: Heilslehre unter dem Deckmantel der Wissenschaft

Essay Dr.rer.pol. Heinrich Anker, Lyss Der Mensch – nur Natur? Generationen von Wirtschaftsstudenten bekamen und bekommen es noch heute zu hören: Das ultimative Motiv unseres individuellen Handelns sei das Verfolgen des eigenen grösst­möglichen Nut­zens. Wer dies tue, trage zum grössten … Weiterlesen

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